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Title: Diálogo social y trabajo decente en Malta
Authors: Debono, Manwel
Keywords: Labor laws and legislation -- Malta
Labor unions -- Malta
Labor disputes -- Malta
Economic development -- Social aspects -- Malta
Issue Date: 2016
Publisher: Escuela Internacional de Alta Formación en Relaciones Laborales y de Trabajo de ADAPT
Citation: Debono, M. (2016). Diálogo social y trabajo decente en Malta. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 4(4), 1-32.
Abstract: En este artículo se investiga la relación entre el diálogo social y el trabajo decente en Malta. La economía de Malta, que está pasando por una reestructuración considerable, está creciendo a un ritmo más rápido que la media de la UE, y está creando suficientes puestos de trabajo para mantener el desempleo en un nivel bajo. Sin embargo, una serie de desafíos amenazan a estas tendencias positivas y ejercen presión sobre el futuro bienestar económico y social del país. El diálogo social desempeña un papel fundamental en la mejora de los resultados económicos de Malta al tiempo que mejora las condiciones de trabajo. El análisis sobre las políticas públicas muestra que no solo se están ampliando los foros de participación de los agentes sociales para que manifiesten sus intereses y contribuyan a la construcción conjunta del proyecto de futuro social, sino que, además, la negociación colectiva, llamada a jugar un papel importante en la mejora de las condiciones de trabajo, está afrontando retos idénticos a los del resto de países europeos. Esto es, la descentralización y la limitación de su eficacia. Para afrontar tales desafíos, los interlocutores sociales reclaman mayores inversiones la sensibilización de los trabajadores, así como en su propia implantación en todo el territorio, lo cual redundará en un aumento de la confianza entre los interlocutores sociales, y la creación de mayores sinergias interactivas, necesarias para hacer frente a nuevas realidades del mercado laboral.
URI: https://www.um.edu.mt/library/oar/handle/123456789/48358
ISSN: 2282-2313
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